“小三”转正 OA成企业信息化第一步

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    OA作为继财务软件、ERP软件后的第三大管理软件，从诞生到现在已有20年历史，经过多次概念迁移和技术迁移，但很长一段时间未得到市场的普遍认可，沦为扶不正的“小三”。 究其缘由，OA发挥作用的隐秘和长期性成为主因，不像其他业务类管理软件那样显现立竿见影的效果，反而常常因为工作习惯的变更使得前期OA项目受阻。可以说，之前的多年是市场对OA的观察期，现在才是真正的OA时代。

“以人为本”原则凸显OA价值

    在信息时代的今天，企业管理中的五要素：人、财、物、信息、时间在企业经营中的重要性在发生剧烈演变，人的地位已经与日俱升，管好人、用好人、育好人，成为企事业单位的管理中心，信息化已经成为提升企业竞争力的核心要素，而借助OA软件信息化实现“以人为本”的管理模式转变，对于全面企业执行力将起到变革作用。

经济大环境督促管理提升

    随着中国GDP的持续提升，中国成为总量上的大国，但是大多数企业大而不强，基础管理水平差，如岗位操作不规范、流程审批效率低下、部门之间协作无序、沟通效率低下、计划管理流于形式、知识文档管理混乱、行政指令传达缓慢、文化建设没有章法等，借助于OA软件提升管理水平，实现从做大到做强的转换，已经成为企业事业单位和国家的共识。

    在资源越来越匮乏、竞争越来越激烈的今天，很多同行在信息化建设，尤其是OA软件的建设中，已经提前行动甚至已经成为竞争力，如何快速赶超，防止在新时期被信息化淘汰，成为企事业单位的战略级大事。

    迄今为止，OA软件已经从理念的普及、产品的尝鲜、示范效应，逐步过渡到今天的刚性需求，国家也在适当的时刻已经出台了相关政策和要求，鼓励央企在OA软件的应用上起到表率作用，这推动了市场形势的火爆，OA正式进入快速发展时期!

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