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“小三”转正 OA成企业信息化第一步


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    OA作为继财务软件、ERP软件后的第三大管理软件,从诞生到现在已有20年历史,经过多次概念迁移和技术迁移,但很长一段时间未得到市场的普遍认可,沦为扶不正的“小三”。 究其缘由,OA发挥作用的隐秘和长期性成为主因,不像其他业务类管理软件那样显现立竿见影的效果,反而常常因为工作习惯的变更使得前期OA项目受阻。可以说,之前的多年是市场对OA的观察期,现在才是真正的OA时代。

“以人为本”原则凸显OA价值

    在信息时代的今天,企业管理中的五要素:人、财、物、信息、时间在企业经营中的重要性在发生剧烈演变,人的地位已经与日俱升,管好人、用好人、育好人,成为企事业单位的管理中心,信息化已经成为提升企业竞争力的核心要素,而借助OA软件信息化实现“以人为本”的管理模式转变,对于全面企业执行力将起到变革作用。

经济大环境督促管理提升

    随着中国GDP的持续提升,中国成为总量上的大国,但是大多数企业大而不强,基础管理水平差,如岗位操作不规范、流程审批效率低下、部门之间协作无序、沟通效率低下、计划管理流于形式、知识文档管理混乱、行政指令传达缓慢、文化建设没有章法等,借助于OA软件提升管理水平,实现从做大到做强的转换,已经成为企业事业单位和国家的共识。

    在资源越来越匮乏、竞争越来越激烈的今天,很多同行在信息化建设,尤其是OA软件的建设中,已经提前行动甚至已经成为竞争力,如何快速赶超,防止在新时期被信息化淘汰,成为企事业单位的战略级大事。

    迄今为止,OA软件已经从理念的普及、产品的尝鲜、示范效应,逐步过渡到今天的刚性需求,国家也在适当的时刻已经出台了相关政策和要求,鼓励央企在OA软件的应用上起到表率作用,这推动了市场形势的火爆,OA正式进入快速发展时期!


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